Se hai ruoli commerciali, ti occupi di vendita o sei “il commerciale di te stesso, allora devi saper rispondere a queste tre domande.

4 attività strategiche, per un manager, a cui dedicare massimo 1 minuto ciascuna. Semplici azioni per essere più produttivo e facilitare il lavoro del tuo staff

Ci sono giornate in cui le tasse di ammazzano, i collaboratori non capiscono, i clienti vogliono tutto e subito. Hai tutto contro ed è colpa altrui se non hai i risultati che desideri

Allenare la mente al successo genera attitudini e comportamenti di successo. Genera azioni di successo!

“Io penso positivo” è molto più che il ritornello di una canzone di successo.

E’ un vero mindset ideale che auguro ad ogni persona che incontro.

Impossibile averlo tutti i giorni della vita: sarebbe utopico e anche un pensiero banale che solo un comunicatore da due soldi potrebbe dirti. Però mi sento di augurare che possa coltivare questo mindset un poco tutti i giorni!

Credo infatti che per ottenere ciò che desideri, il primo passo da compiere sia prima di tutto nella tua testa. Perché sono i pensieri a determinare le tue azioni. E sono le azioni [le tue] a determinare i tuoi risultati.

Come ottenere ciò che vuoi. Il passo più importante

Mi spiace deluderti: il contrario non può accadere. E’ impossibile ottenere ciò che vuoi se prima di tutto non è desiderato nella tua testa, nel tuo cuore, nella tua pancia. Come puoi pretendere di ottenere un risultato di business se non sei prima di tutto tu a credere che sia possibile?

Come puoi pretendere di avere un seguito tra i tuoi partner, tra i tuoi collaboratori e come puoi pretendere di convincere i tuoi clienti ad acquistare il tuo prodotto e servizio perché è esattamente ciò di cui hanno bisogno per risolvere il loro problema che stanno avendo.

Prima di tutto, per ottenere ciò che vuoi, il passo imprescindibile è nella tua testa. Devi desiderarlo prima di tutto tu. Se non riesci ad ottenere ciò che vuoi, forse mi permetto un azzardo, non lo vuoi davvero, non lo vuoi abbastanza.

Partiamo dallo scopo: influenza personale significa far accadere ciò che vuoi. Si è influenti dunque sulla propria vita, suoi propri collaboratori e sui propri clienti. Si tratta di qualità che puoi allenare tutti i giorni. Si perché spesso viviamo in una prigione mentale fatta dell’idea che ci facciamo del mondo e di noi stessi: un idea basata su giudizi netti “bianco o nero”.

Esistono due grandi luoghi comuni sulla formazione: il primo è che la formazione è fondamentale, senza di essa l’azienda è finita. E’ solitamente il consiglio numero 1 degli addetti del settore.

Voglio condividere con te i 5 elementi che devi tenere presente per gestire al meglio i tuoi collaboratori.
Sono i 5 che ho trovato più efficaci, frutto dell’osservazione di centinaia di manager e imprenditori.

Poniti le domande giuste nelle 3 aree del business: controllo di gestione, vendite, gestione del team.
La prima differenza tra una persona di successo e una che non lo ha, sta nella capacità di farsi le domande giuste. Le risposte vengono di conseguenza.