Gestione del tempo per manager impegnati
Una gestione del tempo che funziona davvero non ha nulla a che fare con il riempire ogni singolo minuto della giornata. L'obiettivo è un altro: investire le tue ore in attività che generano valore reale. Per un manager o un imprenditore, questo significa abbandonare la modalità "pompiere", sempre di corsa a spegnere incendi, per abbracciare […]
Guida alla comunicazione efficace in azienda per manager e team
Una comunicazione efficace in azienda non è un semplice scambio di informazioni. Dal mio punto di vista di consulente HR, la vedo come il sistema circolatorio che nutre ogni reparto, allinea gli obiettivi di tutti e trasforma una bella strategia in risultati concreti. In parole povere, è l'abilità di trasmettere messaggi chiari, ascoltare davvero e […]
Comunicazione verbale e non verbale: la guida per leader di PMI
Molti imprenditori e manager credono che la chiave di una buona leadership sia scegliere le parole giuste. Se solo fosse così semplice. In realtà , quello che diciamo è solo una piccola parte di ciò che comunichiamo. Il vero impatto di un messaggio, quello che crea fiducia e smuove le persone, si nasconde in tutto ciò […]
Tecniche di comunicazione efficaci per manager di PMI
Quando parliamo di tecniche di comunicazione, non intendiamo solo un insieme di regole su come parlare bene. Si tratta di un vero e proprio arsenale di metodi, abilità e strategie per trasmettere idee, informazioni ed emozioni in modo chiaro, efficace e, soprattutto, intenzionale. Dal punto di vista di un consulente HR, padroneggiare queste tecniche significa […]
Corso di leadership per PMI: la guida per trasformare manager in leader efficaci
Ti riconosci in questa scena? Corri tutto il giorno, sei sommerso dall'operatività , fai da "tappabuchi" su mille fronti e ti senti più un tuttofare che una guida strategica per la tua PMI. Tranquillo, non sei solo. Come consulente HR, vedo questa dinamica ogni giorno. Ma sappi che non è una condizione inevitabile: è il sintomo […]
Corso di leadership per trasformare manager oberati in leader strategici
Ti senti più un "tappabuchi" che un manager con una visione strategica? Se le tue giornate sono una corsa continua tra emergenze operative e richieste del team, fermati un attimo. Un corso di leadership non è un costo da aggiungere alla lista, ma l'investimento più intelligente che puoi fare per riprendere il controllo del tuo […]
Passaggio generazionale per i figli
Passaggio generazionale per i figli: come prendere in mano le redini dell’azienda di famiglia Passaggio generazionale per i figli: determinazione, idea chiara per il futuro e pazienza, questi gli ingredienti. Il passaggio generazionale per i figli, nella mia esperienza è più complicato. Se i padri possono aver difficoltà ad immaginarsi un futuro aziendale “senza di […]
Passaggio generazionale in Brianza: come tramandare l’azienda di successo ai tuoi figli
Passaggio generazionale in Brianza: come tramandare l’azienda di successo ai tuoi figli Il punto di vista dei padri e perché è utile farsi aiutare da un Business coach Per fare un buon passaggio generazionale in Brianza servono quasi 10 anni. Questa è la mia esperienza. E da questo punto di vista, non ci sono differenze […]
Il processo di delega basato su ascolto, riconoscimento e follow-up
Il processo di delega basato su ascolto, riconoscimento e follow-up Le tre competenze che puoi allenare nel processo di delega e che molti manager dimenticano Allenare l’ascolto è una parte importante del processo di delega. Forse è l’abilità pratica più sottovalutata. Come team leader, manager o datore di lavoro, ricorda che se vuoi scaricarti di […]
Strategie per delegare senza brutte sorprese
Strategie per delegare senza brutte sorprese Come scegliere la persona giusta e come stabilire punti di controllo In questo articolo voglio condividere con te due strategie per delegare che chi ha imparato ad usare in modo abitudinario ha ottenuto subito meno stress nella gestione del personale e più efficacia del suo team di lavoro. Per […]