In PTManagement crediamo che il vero valore della consulenza HR nasca dalla collaborazione. Oltre a offrire percorsi di sviluppo manageriale e di business coaching, costruiamo alleanze strategiche con partner selezionati, creando un ecosistema di competenze in grado di rispondere in modo concreto alle sfide aziendali e alla gestione delle persone.
Del resto, cosa significa “People Talent Management” se non la capacità di costruire una rete di supporto integrato? Perché la gestione delle persone va ben oltre la formazione manageriale e il business coaching. Chi fa impresa o lavora nelle HR sa bene che serve un ecosistema di appoggio completo e dinamico.
Abbiamo scelto la Giraffa come simbolo – un animale profondamente collaborativo – quasi a voler rappresentare concretamente il nostro approccio: collaborare per crescere insieme.
Ogni partnership di PTManagement è fondata su una visione comune: supportare le aziende con soluzioni innovative e su misura, integrando esperienze complementari in ambiti cruciali come:
Ogni progetto, che si tratti di formazione manageriale, sviluppo di soft skills o team building, è pensato per generare risultati tangibili e duraturi.
La forza della nostra rete risiede proprio nella diversità e nel valore aggiunto che ogni partner apporta. Lavorando insieme, progettiamo percorsi di crescita che combinano:
Quando si guidano persone, servono partner affidabili in diversi ambiti: dalla selezione del personale al team building, dalla consulenza del lavoro ai software HR.
Collaborare con PTManagement significa entrare in una rete di eccellenza, dove l’esperienza si unisce all’innovazione per offrire alle aziende soluzioni che vanno oltre la formazione tradizionale, trasformandosi in vere e proprie esperienze di crescita.
Il software di assessment numero 1 per comprendere e motivare se stessi e gli altri. PDA Italia è stato il mio primo partner e negli anni ne ho potuto apprezzare l’impatto. Quando si dice “to make difference”.
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Cerchi personale qualificato? Sei stufo di agenzie interinali o del fai da te nella selezione? Orgportunity è il partner che ho scelto aiutare i miei clienti nella ricerca di persone da inserire in staff. E poi sono bravissimi ad ottimizzare i processi di lavoro per ridurre sprechi di tempo e denaro, grazie ad un know-how dedicato. Il team di Orgportunity è specializzato nella ricerca di personale qualificato e nell’ottimizzazione dei processi di lavoro. La soluzione ideale per chi vuole ridurre sprechi di tempo e denaro.
Una collaborazione che offre opportunità di networking, accesso a finanziamenti e attività di lobbying per imprenditori dei servizi.
“Un’impresa senza rete è sola nel mezzo della tempesta”. Da anni con Asseprim esiste una collaborazione reciproca. E la consiglio a tutti gli imprenditori e imprenditrici del mondo dei servizi, che ancora non hanno sfruttato a pieno il potenziale dell’associazionismo per fare business: eventi di networking, accesso a finanziamenti e bandi, attività di lobbie.
Olympos è una società di formazione manageriale che è specializzata in team building outdoor e in team building ludici. La consiglio ai clienti che vogliono creare nello stesso evento affiatamento, svago e apprendimento organizzativo. Tenere insieme questi tre elementi senza sfociare nel solo “entertainment” è la vera discriminante tra chi sa fare davvero team building per una PMI e chi no.
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