Come motivare il personale: la guida pratica
Hai già provato a motivare il team. Hai alzato l'attenzione, fatto una riunione energica, magari introdotto un premio, organizzato un momento conviviale. Per qualche giorno qualcosa si muove. Poi tutto torna come prima. Le persone eseguono, ma non propongono. Rispondono, ma non anticipano. Lavorano, ma senza slancio. Nelle PMI questa situazione pesa il doppio, perché […]