Come motivare i dipendenti: guida pratica per manager di PMI
Ci sono segnali che ogni imprenditore di PMI conosce bene. Le riunioni diventano più silenziose. Le persone eseguono, ma propongono meno. I problemi piccoli restano sul tavolo finché non diventano urgenze. E tu, intanto, hai la sensazione di dover spingere tutto e tutti. Quando succede, il punto non è solo la stanchezza. Spesso è un […]
Come motivare il personale: la guida pratica
Hai già provato a motivare il team. Hai alzato l'attenzione, fatto una riunione energica, magari introdotto un premio, organizzato un momento conviviale. Per qualche giorno qualcosa si muove. Poi tutto torna come prima. Le persone eseguono, ma non propongono. Rispondono, ma non anticipano. Lavorano, ma senza slancio. Nelle PMI questa situazione pesa il doppio, perché […]
Motivare il personale: la guida pratica per manager di PMI
Hai un team che “fa il compitino”, partecipa poco, aspetta istruzioni su tutto e si accende solo quando c'è un problema urgente. Nelle PMI succede spesso. Non perché le persone siano pigre, ma perché il contesto le spegne: obiettivi confusi, feedback assente, carichi sbilanciati, nessuna prospettiva chiara. Se vuoi motivare il personale, il primo errore […]
Come motivare un team: 8 strategie pratiche che vanno oltre l’aumento di stipendio
Come consulente che lavora ogni giorno al fianco di imprenditori e manager, so bene che la domanda "come motivare un team?" è una di quelle che non vi fa dormire la notte. E diciamocelo, la risposta non può essere semplicemente un aumento di stipendio una tantum. La vera motivazione, quella che trasforma un gruppo di […]