Cultura della performance in PMI: guida pratica
La consulenza più diffusa sulla cultura della performance parte da un presupposto sbagliato: se i risultati non arrivano, bisogna aggiungere KPI, report e controlli. Nelle PMI italiane il problema, spesso, non è la mancanza di misurazione. È l’assenza di una leadership quotidiana capace di trasformare gli obiettivi in priorità , comportamenti e conversazioni utili. Dopo aver […]