Feedback peer review: la guida pratica per le PMI
Le valutazioni annuali, nelle PMI, spesso finiscono così: una scheda compilata in fretta, un colloquio carico di tensione, qualche osservazione generica e poi tutto torna come prima. Il titolare resta con la sensazione di non avere davvero il polso del team. I collaboratori, invece, percepiscono quel momento come un giudizio dall'alto, più che come un […]