Change management PMI: guida pratica per le aziende
Un imprenditore di una PMI con 40 persone può ritrovarsi, nel giro di pochi mesi, a gestire un nuovo gestionale, l’ingresso di un socio, una riorganizzazione commerciale e un mercato che cambia. Non ha un HR manager dedicato, i responsabili di funzione sono già assorbiti dall’operatività e ogni novità viene trattata come un’urgenza separata. Il […]