Cultura organizzativa: definizione e impatto sulla tua
Cultura organizzativa è l'insieme di assunti, valori e comportamenti condivisi che determina come si fanno davvero le cose in azienda. Nelle PMI italiane incide in modo diretto su delega, motivazione e performance dei team, e quando la cultura vissuta non coincide con quella dichiarata, il costo lo paga subito l'operatività. Hai presente quando in azienda […]
Benessere organizzativo: guida strategica per PMI
Se oggi sei alla guida di una PMI, probabilmente stai vedendo segnali che non sembrano collegati tra loro. Una persona valida che si dimette. Riunioni in cui tutti annuiscono ma poi nulla si muove. Più errori, più tensioni, più silenzi. E una sensazione precisa: il team è presente, ma non c'è davvero. Questi segnali non […]
Schede valutazione performance individuale Guida pratica
Quando la valutazione annuale arriva senza criteri chiari, in azienda succede sempre la stessa scena. Il manager apre un file vecchio, aggiorna due righe, assegna giudizi “buoni” o “da migliorare” e poi si trova davanti un collaboratore che non capisce su quali basi sia stato valutato. Il risultato non è sviluppo. È difesa reciproca. Nelle […]