Colloquio di assessment: la guida pratica per selezionatori
Un imprenditore mi racconta spesso la stessa storia: serve assumere rapidamente un responsabile di area, il candidato appare sicuro, brillante e convincente, poi dopo l’ingresso emergono difficoltà nella gestione dei conflitti, nella delega o nel rispetto delle scadenze. Il problema non è sempre la competenza tecnica. Spesso è il metodo di selezione, troppo affidato alla […]
Testing assessment cos’è: la Guida di un consulente HR per ottimizzare i talenti in PMI
Nel mondo delle PMI, come consulente HR, sento spesso usare i termini testing e assessment come se fossero sinonimi. È un errore comune, ma che può costare caro quando si tratta di scegliere le persone giuste per far crescere l’azienda. Cerchiamo di fare chiarezza, perché capire la differenza è il primo passo per prendere decisioni […]