Quale variabile è fondamentale nella leadership situazionale
La variabile fondamentale della leadership situazionale non è una caratteristica del leader, ma il livello di sviluppo del collaboratore rispetto a uno specifico compito o obiettivo. In pratica, non devi chiederti “che leader sono?”, ma “di quanta guida e di quanto supporto ha bisogno questa persona, su questa attività, oggi?”. Se gestisci una PMI, questa […]