Società di selezione del personale: guida completa per PMI
È lunedì mattina, hai già tre urgenze aperte e in mezzo c'è anche la ricerca di una persona che ti tolga pressione, non che te ne aggiunga. Hai pubblicato l'annuncio, hai ricevuto CV fuori profilo, hai fatto un paio di colloqui che non hanno chiarito nulla e intanto il team continua a chiedere una decisione. […]
Assumere collaboratori: lo strumento per evitare brutte soprese
Assumere collaboratori: lo strumento per evitare brutte soprese
Hai una fifa matta di assumere collaboratori a tempo indeterminato?
Assumere collaboratori ti toglie il sonno! Hai già preso molte “cantonate” che ti sono costate perdita di tempo e denaro, figuracce con i clienti, lavoro extra per riparare agli errori e tanto tanto fegato amaro.
Temi infatti che i dipendenti si rivelino per quello che sono una volta assunti a tempo indeterminato. Se questa è la tua esperienza, ti capisco. Sei scottato e vuoi evitare brutte sorprese.
Leadership delegante: supervisiona, motiva, valuta
Leadership delegante in tre parole: Supervisiona, motiva, valuta
Per guidare le persone attraverso una leadership efficace è decisivo il contributo di una guida sul piano umano, psicologico e motivazionale.
Gestisci un team di lavoro? Ti sarai accorto di quanto è difficile avere una Leadership delegante efficace e garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Di solito un imprenditore o un manager ha a disposizione 5 armi per migliorare il talento dei suoi collaboratori …