Passaggio generazionale per i figli
Passaggio generazionale per i figli: come prendere in mano le redini dell’azienda di famiglia Passaggio generazionale per i figli: determinazione, idea chiara per il futuro e pazienza, questi gli ingredienti. Il passaggio generazionale per i figli, nella mia esperienza è più complicato. Se i padri possono aver difficoltà ad immaginarsi un futuro aziendale “senza di […]
Passaggio generazionale in Brianza: come tramandare l’azienda di successo ai tuoi figli
Passaggio generazionale in Brianza: come tramandare l’azienda di successo ai tuoi figli Il punto di vista dei padri e perché è utile farsi aiutare da un Business coach Per fare un buon passaggio generazionale in Brianza servono quasi 10 anni. Questa è la mia esperienza. E da questo punto di vista, non ci sono differenze […]
Il processo di delega basato su ascolto, riconoscimento e follow-up
Il processo di delega basato su ascolto, riconoscimento e follow-up Le tre competenze che puoi allenare nel processo di delega e che molti manager dimenticano Allenare l’ascolto è una parte importante del processo di delega. Forse è l’abilità pratica più sottovalutata. Come team leader, manager o datore di lavoro, ricorda che se vuoi scaricarti di […]
Strategie per delegare senza brutte sorprese
Strategie per delegare senza brutte sorprese Come scegliere la persona giusta e come stabilire punti di controllo In questo articolo voglio condividere con te due strategie per delegare che chi ha imparato ad usare in modo abitudinario ha ottenuto subito meno stress nella gestione del personale e più efficacia del suo team di lavoro. Per […]
Tecniche di delega: comunicare con chiarezza e precisione
Tecniche di delega: comunicare con chiarezza e precisione Come smettere di restare ingolfato di lavoro. Basta lavorare 60h a settimana con le giuste tecniche di delega Una delle tecniche di delega più sottovalutate è la comunicazione chiara e precisa. Esistono infatti tecniche di delega basate sulla revisione di processi, sullo “scarico di task” da parte […]
La gestione della delega in sei passi
La gestione della delega in sei passi Il metodo di gestione della delega in sei passi, con un caso studio e una lista di controllo La gestione della delega fa la differenza tra un capo mediocre e un leader efficace e meno stressato. Incontro troppi team leader, imprenditori e manager che sono convinti di attuare […]
Coaching per CEO, quando i numeri non bastano a governare l’azienda
Coaching per CEO, quando i numeri non bastano a governare l’azienda Come il Business Coaching Potenzia la Leadership e la Crescita Imprenditoriale Il coaching per CEO e imprenditori sta guadagnando popolarità come strumento strategico per sostenere la crescita e affrontare le sfide del mondo aziendale. I leader delle PMI italiane si trovano spesso a gestire una molteplicità di […]
Time management e produttività: guide pratica per migliorare la gestione del tempo e aumentare la produttività personale e aziendale
Time management e produttività: guide pratica per migliorare la gestione del tempo e aumentare la produttività personale e aziendale Come aumentare i risultati che contano Time management e produttività sono la skill più preziosa al lavoro. Molto più che le competenze tecniche. Ogni giorno migliaia di persone super capaci nel proprio mestiere, soccombono pe’ l’incapacità […]
👉 Delegare attività: gli errori che ti stanno rallentando
👉 Delegare attività: gli errori che ti stanno rallentando Le 8 domande che ogni imprenditore dovrebbe farsi se vuole delegare attività senza perdere il controllo dell’azienda ❓ 1. Perché delegare attività è così difficile per gli imprenditori di PMI? Perché ci siamo costruiti tutto da soli, e mollare il controllo ci fa paura.In più, spesso: […]
👉Avere Leadership in una PMI, guida per imprenditori che vogliono crescere
👉 Avere Leadership in una PMI, guida per imprenditori che vogliono crescere Le 8 domande che ogni imprenditore dovrebbe farsi per guidare la propria azienda con autorevolezza e lucidità ❓ 1. Cosa significa davvero avere leadership in una PMI? Essere leader non vuol dire solo prendere decisioni e dare ordini. Nelle PMI significa: 👉 Se […]