Come fidarsi dei dipendenti in smart working

fidarsi dei dipendenti

Un errore piuttosto comune compiuto da un cospicuo numero di datori di lavoro è tendenzialmente quello del sovraccaricare di compiti i dipendenti che lavorano da casa: questo atteggiamento viene posto in essere presupponendo che un dipendente a casa lavori meno ore rispetto a quelle solitamente svolte in ufficio, ma non sempre è così.

Le domande efficaci sono uno strumento potentissimo per un leader di successo

Leader di successo

Scopri quali domande, come e quando farle per essere un leader di successo Il leader di successo ha chiaro prima di tutto come funziona la mente. Infatti egli sa che il cervello umano ha bisogno di risposte e una buona domanda riesce a spingere la mente a cercare una soluzione. Ma non basta fare una […]

Percorso di business coaching: perché farlo?

Percorso di business coaching

In una condizione economica altalenate come quella moderna, aggravata dalla crisi della pandemia del Covid-19, le aziende si trovano con la necessitĂ  di dover sviluppare nuove strategie al fine di non essere immerse nel mare della concorrenza e scomparire dal mercato.

Come fare squadra con i collaboratori

fare squadra

Come fare squadra vs. “tu lavora senza pensare” Nella tua azienda hai problemi di motivazione delle persone e vorresti fare squadra per davvero? Tu parli, ma le persone non eseguono. Dai un comando che resta inascoltato. Sono loro il problema? Forse … Sei tu che mandi i messaggi sbagliati? Forse … Purtroppo nel management dobbiamo partire […]

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